为进阶工程永业行建筑，掌握新在职公司职员心路成果，缓慢新在职公司职员“从小学生到职业类型人，职业类型人在永业人”的变为快慢，大幅提升在职公司职员义务心、创业心和历史使命感感，制造一只有武斗力的工程系统专业化组队，粤海区于2023年6月18日组建展开“我同永业行的三四小事儿”工作形式主题演讲训练。粤海区总运营经理周攀、业务领域主管孙浩、水平副主管张健及的部分老在职公司职员象征作评标委员会加入另行通知工作。
活跃直播 ，12名赛手主要扣紧演讲题目赛风格，利用手机分享试用期近一年来的三两趣事，立足本职自我的工作职业和岗位工作职责，强调自我的启发，了解到自身的不足之处，强调调整策划，并放心大胆暢想未来生活。赛手们的演讲题目赛满是热血，精神是什么人文环境积极进取乐观，换来了直播 观众席激烈鼓掌声。
考官们紧扣演讲赛资源、语言的表示、设备精神面貌等层级实行标准化评定，經過慷慨激昂角逐终极评定出一、二、优秀奖人士共七名，并现场视频为获奖永业行人士授于殊荣职业资格证。
每一次演讲赛团体赛的承办，既充实大公司人员心理艺术生话，也缩短新大公司人员融入到永业行人们庭的时速。粤海区全体员工将本着大公司目标生产治理原则，真实升星审理力的建设，熔炼一套有奋斗力的行业精英团队，努力实现在2026年再谱新章。